职场送礼是一门学问,给不差钱的领导送什么礼物好,也是很多人头疼的问题。
那么,到底给不差钱的领导送什么礼物好呢?其实只要把握住以下3个原则,就不难找到合适的礼物。
一、送健康
俗话说,身体是革命的本钱。不管是谁都应该重视自己的身体健康,尤其是作为公司的领头羊——老板。
因为,如果老板的身体出了问题,不仅会影响到工作,而且也会影响到公司的发展。所以,在逢年过节的时候,我们不妨为老板送一份健康。
比如:养生茶具、保健品、营养品等。这些礼品既实用,又能够让老板感受到我们的用心和关心,同时还能体现出我们对他的敬重。
二、送文化
如今是一个文化至上的时代,不管是企业还是个人都越来越注重自身文化的打造。因此,我们在送礼物的时候也要考虑到这一点。
比如,我们可以将一些具有特殊意义的纪念品送给领导。这样不仅可以加深双方的关系,而且还可以提升彼此之间的感情。
三、送实惠
对于那些不缺钱的人来说,他们最看重的就是礼物的实际意义。因此,我们在选择礼品的时候一定要考虑礼品的实用性。
比如说,茶叶或者酒水等。这样的礼品既实用,又能够体现我们对领导的尊重。另外,还不会给他造成经济负担。
以上这3点就是我们在给不差钱的领导送礼时需要注意的三个原则。当然,除了这三个原则以外,我们还应该根据不同的对象来选择相应的礼物。
1. 给普通员工送礼
一般来说,这类人大多比较在乎的是礼物的价值。也就是说,他们在挑选礼物的时候往往会比较在意价格的高低。
所以说,如果我们想要给这类人送礼的话,最好选择价格适中的物品。比如说,茶叶、酒水、零食、水果等等都是不错的选择。
2. 给中层管理者或部门经理送礼
如果说,你所在的公司规模比较大的话,那么你的上司很有可能是公司的中层管理者或部门的经理。
这个时候如果你要给他们送礼物,最好是选择一些比较有特色的产品。比如说,茶叶、红酒、工艺品、字画等等都可以。
3. 如果要给高层领导者或者是大客户送礼
如果是这样的话,那你在挑选礼物的时候就需要慎重了。首先,你要确定对方对什么比较感兴趣;然后还要考虑对方的喜好以及性格特点;最后再结合自身的实际情况进行挑选。
总之,无论我们是给自己的同事、下属还是上级送礼物,都需要遵循以上这3个原则。只有这样才能保证自己送的这份礼物既得体又有意义!
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