首先，要确认领导在，否则在领导微信朋友圈发消息，你可能要回他一句：“我想知道这几个问题。”如果是他没回复的情况下，他很可能会直接回你一句：“怎么又没回复？”或“我已经问过了！”然后对着你的朋友圈说：“等一下，我帮你看一下你朋友圈里那些好玩的东西。”这是典型的领导找你说话不痛快，但是在现在这个时代里，谁还没点“领导威信”呢？如果是这样，要不要跟领导微信聊天呢？如果你能用好这个方法，相信你和领导微信聊天的机会会大大增加！
一、聊天的开场白
当有机会与领导沟通交流时，很多人可能会对自己进行一下自我介绍，甚至觉得自己长得很帅、很会说话……但这并不一定正确。当你用好了这招，就可以很容易地跟领导进行深入沟通了！下面我给大家分享一个有效方法——【找领导微信开场白】，这是和领导聊天中比较常见的开场白，也是大多数人都应该会使用到而且经常会用到的一个微信开场白。在给你领导发信息之前，先想一下他最近生活上有什么事情需要你帮忙吗？在哪里会遇到这种问题？然后再进行第一次沟通，这个时候最好是能够找一下领导身边的人或者同事作为开场白。
二、微信开启话题
当你发现了领导想聊天，也想知道他有没有聊到自己。如果你知道了领导一直在看自己的微信朋友圈的话，那就直接开启话题吧。比如领导问：“最近怎么了？”你可以直接回答：“最近我一直在工作，今天跟你聊一些工作方面的问题吧！”
三、微信开启话题技巧
现在领导找你聊天，基本都要通过朋友圈或者 QQ才能联系上你，所以如果你能打开领导的微信对话框，和他主动开启话题的话，那么一定会成功。这里给大家推荐几个微信开启话题技巧：A、巧用“第一人称”角色；B、根据对方喜好、兴趣去开启；C、以朋友圈为基础，以你熟悉得人为切入点、以工作为切入点。
四、微信开场白注意事项：
1、开场白与内容：不需要你在做什么，但是一定要让领导觉得你与他有关，而且也非常重视。2、发问方式：不要为了提高谈话效果而发问：没有任何意义。3、谈话时间：根据内容具体而定，最好不要超过15分钟。4、聊天时间：不超过15分钟是比较合理的，但过长或过短都不太好。5、聊天时机：一般都是领导在回复消息时，先询问对方最近有什么事情要做，或者说一下最近想做些什么。6、聊天内容：多谈自己所做过的事以及所遇到的问题，可以表达一下对领导的感激之情、对他的尊重之情，或对他工作上给到自己帮助和指导等帮助与感谢。6、聊天态度：如果领导不同意你说话，那就不要在这个时候跟他说说话了，除非你对他提出建议；如果他没有回应，但你又想要和他继续聊天的话，就要说出自己对于谈话内容的看法。
