职场中,领导对下属的关心与关爱是非常重要的。因此,作为下属,在日常工作中要经常向领导表示感谢,同时,为了表达自己内心对领导的感激之情和尊重之意。
给领导送礼,也是一件比较普遍的事情,但并不是所有的人都适合去给领导送礼,因为给领导送礼是有一定讲究的。
今天小编就为大家总结了以下6点,看看你是否犯了这6个禁忌吧!
1、不要送过于贵重、奢侈品的礼物
俗话说:"礼轻情意重"。对于那些工作能力突出、业绩优秀、深受领导和同事认可的下属,如果送上一份价值不菲的礼物,反而会让别人认为你这个人太过功利。
2、不要在饭桌上送礼品
很多公司都会有团年饭这样的聚餐活动。这个时候,大家都会在一起吃吃饭、聊聊天。在这个过程中,难免会聊一些工作上的事。如果你在这个时候把礼品送给你的上级,那么很可能会让上司觉得你是在刻意巴结他,从而对你产生不好的印象。
3、不要送价格太高的礼物
有些员工喜欢攀比,觉得别人的礼物比自己的高档、昂贵,所以就会盲目地购买一些价格昂贵的物品来送给自己的老板或上司,其实这样是不妥当的做法。
4、不要在上班的时间段里送礼品
很多人都有这样的一个习惯:喜欢在上班的时间里去接孩子放学或者买菜做饭等事情。而如果在上班时间里去给老板送礼物的话,很容易引起老板的反感。毕竟,你在工作时间做私事是很不礼貌的行为。
5、不要随便接受他人的馈赠
有的人觉得,我给他人送礼了,他人就应该回赠给我一些东西。这种想法其实是十分错误的。因为你所送的礼物的价值并不等同于你所得到的回报。而且,如果对方没有给你回赠任何的东西,那么你也没有必要再给对方买其他的东西。
6、千万不要用金钱来衡量感情
有些人会觉得"有钱能使鬼推磨",只要花了钱,就能够换来对方的感情。但是,这种观念是非常错误的,因为人与人之间的关系是平等的,不能用物质财富的多寡来判断彼此之间的感情是否深厚。
综上所述,我们不难发现,在职场上,无论是哪种形式的送礼都是有一定风险的。因此,我们在职场上一定要注意以上几点事项,以免给自己带来不必要的麻烦哦!
